Trygghet for å beholde jobben er blitt like viktig som meningsfylte oppgaver og god lønn. I 2023 burde det påvirke hvordan vi snakker til våre ansatte, hvis vi vil beholde dem.
PengVin-systemet har eksistert i mange år, og har hele tiden blitt utviklet og forbedret.
Systemet er skreddersydd for små og mellomstore kunder innenfor industri, jernvare, byggevare og fargehandelen.
Da vi ble spurt om å ansette folk til et flyktningemottak for ukrainske ungdommer som kommer hit
alene, fikk en av våre ansatte en idé som ga inkludering og integreringsarbeidet en boost.
Bergen har en lang historie knyttet til havet, og den sterke marine og maritime næringen næringer har skapt et pulserende miljø for ideer, innovasjon og handel.
Steinerskolen på Lillehammer er en veldrevet skole med et stabilt tilfang av nye elever. Dette er et resultat av godt renommé, engasjerte og dyktige ansatte og et godt miljø for store og små. Vi ser nå etter en ny daglig leder som kan ta over roret og lede skolen videre inn i fremtiden.
Sommerferien er en tid for å slappe av og nyte solen, men det kan også være en god tid for å tjene litt ekstra penger og få verdifull arbeidserfaring. Her er noen grunner til at du bør vurdere å ta en sommerjobb.
Det ble til slutt Julie Sharoni Hammer fra Personalhuset som stakk av med prisen for Årets hodejeger på The Hunt. Vi tok en prat med vinneren. Les mer her.
(foto: Kilian Much)
.jpg?w=750&h=393&q=80&action=crop&sh=e3864)
