- Stillingstittel
- Salgs- og utviklingsansvarlig
- Arbeidsgiver
- Hörmann Norge AS
- Sted
Kristiansand- Søknadsfrist
- 11. januar 2026
Spennende mulighet hos Europas ledende leverandør av porter og dører!
Salgs- og utviklingsansvarlig - privatmarkedet
Hörmann Norge opplever positiv vekst i markedet, og søker nå en salgs- og utviklingsansvarlig som vil være en nøkkelperson i vårt nasjonale team for privatmarkedet.
Et av de viktigste oppdragene avdelingen vår har er å tilby support til vårt forhandlernettverk, som møter sluttkunden. Dette innebærer både fysisk bistand på lokasjon og support via telefon og e-post. Vi er et godt team med kultur for å tenke nytt, har respekt for hverandre og er opptatt av å opprettholde trivsel og godt miljø.
Stillingen rapporterer til salgssjef for privatmarkedet. Foretrukket arbeidssted vil være ved vårt hovedkontor i Kristiansand, eller ved ett av våre avdelingskontorer i Stavanger, Oslo eller Bergen. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Arbeidsoppgaver:
- Ansvar og utvikling av egen forhandlerportefølje/nøkkelkunder
- Planlegging og gjennomføring av lokale markedsaktiviteter i tråd med Hörmann sin strategi
- Opplæring og utvikling av forhandlernettverket
- Kommersiell og teknisk støtte for forhandlernettverket, være en bidragsyter for å skape merverdi
Vi ser etter deg som har:
- Erfaring fra salgs- og kundearbeid, gjerne med et opparbeidet nettverk fra bransjen
- Bakgrunn som montør, snekker eller servicetekniker innen bransjen kan være en styrke
- God kommersiell forståelse
- Gode IT- og systemkompetanse
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, på norsk og engelsk
Personlige egenskaper:
- Utviklingsfokus, evne å ta i bruk ny teknologi
- Selvstendig og god struktur
- Evne til å skape engasjement og arbeidsglede
- Tilpasningsdyktig og høy gjennomføringsevne
- Gode relasjonsbyggende evner
- Komfortabel med varierte oppgaver, og en god prioriteringsevne
Vi tilbyr:
- Fleksibilitet og ansvar
- Ordnede arbeidsforhold i et etablert internasjonalt selskap
Videre tilbyr vi et godt arbeidsmiljø, konkurransedyktige betingelser, gode pensjon og forsikringsordninger, utviklingsmuligheter og fleksibilitet.
Vi har fokus på inkludering og mangfold, vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Vi er opptatt av vårt ansvar ovenfor kommende generasjoner. På grunn av dette har vi i mange år engasjert oss for miljø- og klimavern. Vår strategi på disse områdene er basert på tre hovedprinsipper: beregning, reduksjon og kompensasjon. Vårt mål er å stadig redusere våre CO2-utslipp.
Er du vår nye kollega? Vi ser frem til å høre fra deg!
Om arbeidsgiver
Hörmann-gruppen er Europas ledende leverandør av porter og dører. Gjennom å legge vekt på innovasjon, kvalitet og nærhet til kundene og markedet, har konsernet vokst gjennom mange tiår. Hörmann Norge har 135 ansatte og vårt hovedkontor- og lager ligger i Søgne. I tillegg har vi avdelingskontorer i Bergen, Oslo, Stavanger, Trondheim og Tromsø, samt et nettverk av forhandlere over hele landet. Omsetningen i Norge ligger på ca 400 mill NOK.
Hörmann-konsernet er stolt sponsor og samarbeidspartner med noen av verdens mest attraktive arrangementer, blant annet Premium sponsor for World Cup Biathlon, FIS World Cup Ski Jumping, og NFF Senior Landslag.
Kontaktperson(er)
