- Stillingstittel
- Produksjonsmedarbeider
- Arbeidsgiver
- Personalhuset Haugesund
- Sted
Rubbestadneset- Søknadsfrist
- 26. oktober 2025
Ønsker du en jobb med muligheter for læring og utvikling?
For kunde søker vi etter produksjonsmedarbeider innen elektro.
Vår kunde er ledende leverandør av trykk- og temperatursensorer til olje- og gassindustrien og verdsetter høy kvalitet hos sine ansatte!
Hvorfor søke?
- Jobb i flotte lokaler med moderne utstyr
- Varierte oppgaver som gir deg mulighet til å utvikle dine ferdigheter
- Langvarig oppdrag med muligheter for fast ansettelse
Hva ser vi etter?
- Deg som har erfaring fra elektro/automasjon/mekanikk
- Fleksibilitet, praktisk sans og gode samarbeidsevner
- Gode PC-kunnskaper
Hva vil du jobbe med?
- Mekanisk og elektrisk sammenstilling, samt kalibrering av trykk- og temperatursensorer
- Lodding og sammenstilling av kabler og annen elektronikk
- Kvalitetssikring gjennom ulike tester
Hvem er du?
- Du er nøyaktig, strukturert og liker å jobbe med detaljer
- Du ønsker å bidra til høy kvalitet i produksjonen
- Du er motivert og tar eierskap til jobben du utfører
Oppdragets lengde er ett år og oppstart er 03.11.2025
Du må beherske norsk og engelsk (muntlig og skriftlig).
Ta kontakt med Stian Pedersen på telefon +47 924 18 849 eller e-post stian.pedersen@personalhuset.no dersom du har spørsmål.
Søknader vurderes fortløpende - ikke nøl med å søke!
Om arbeidsgiver
Personalhuset er et av landets største rekrutterings- og bemanningsselskaper. Vi er en del av Otiga Group - et nordisk konsern bestående av flere selskaper innen rekruttering, bemanning, omstilling og konsulenttjenester. Med våre 20 avdelinger fra nord til sør er vi store nok til å hjelpe, men liten nok til å bry oss. Til sammen er vi over 120 ansatte som hver dag jobber for å inspirere, utfordre og bry oss om våre kunder og medarbeidere.
Vi er en nær og personlig rekrutteringspartner og arbeidsgiver. Gjennom effektive leveranser bidrar vi med rett kompetanse slik at våre kunder får løst sine samfunnskritiske oppgaver. Vi jobber for å bidra til økt verdiskapning, inkludering og mangfold i arbeidslivet. Vårt mål er å være ledende i bransjen på mangfold, likestilling og fordomsfri rekruttering. Hver dag jobber vi sammen for å skape fremtidens arbeidsliv - et arbeidsliv som er dynamisk, fleksibelt, fordomsfritt og inkluderende.
