- Stillingstittel
- Avdelingsleder rigg
- Arbeidsgiver
- Westcon Power & Automation AS
- Adresse
- Jektevikvegen 45
- Sted
- Haugesund
- Søknadsfrist
- Vi intervjuer fortløpende
Vil du lede et engasjert team?
Vil du lede et engasjert og kompetent team i en bransje i vekst? Har du erfaring fra olje- og gasservice og trives med å utvikle mennesker og strategier? Da kan dette være din neste lederrolle.
Westcon Power & Automation AS er i vekst. Vi søker nå en tydelig og samlende leder til vår riggavdeling. Som avdelingsleder for rigg vil du ha det overordnede ansvaret for en avdeling med rundt 50 ansatte – inkludert ingeniører og rotasjonsarbeidere. Du vil ikke selv drive prosjekter, men være en strategisk og operativ leder som sikrer god drift, utvikling og trivsel i teamet. Du blir en viktig del av ledergruppen og vil jobbe tett med prosjektledere, salg, HR og økonomi. Rollen krever god forståelse for markedet og kundene, men det er ledelse av mennesker som veier tyngst.
Ansvarsområder
- Personalledelse og utvikling av teamet, inkludert oppfølging, trivsel og kompetanse
- Strategisk utvikling av avdelingen i tråd med selskapets mål
- Bidra i salgs- og tilbudsprosesser, og delta i anbudsfasen ved behov
- Vedlikeholde og utvikle bemanningskontrakter med eksterne leverandører
- Sikre god dialog med tillitsvalgte og ivareta særavtaler
- Ressursplanlegging og prioritering på tvers av prosjekter
- Delta i ledergruppen og bidra til helhetlig utvikling av selskapet
Vi ser etter deg som
- Har relevant ledererfaring, gjerne fra olje- og gasservice, maritim eller industriell sektor
- Har god forståelse for operasjonelle og kommersielle aspekter i bransjen
- Er en trygg og tydelig leder som evner å samle og motivere et mangfoldig team
- Har god økonomisk forståelse og evne til å tenke strategisk
- Er relasjonssterk, strukturert og løsningsorientert
Formell teknisk utdanning er en fordel, men ikke et krav – relevant erfaring og forståelse for bransjen er viktigere.
Vi tilbyr
- En nøkkelrolle i en solid og fremtidsrettet virksomhet
- Et engasjert og kompetent team med sterk faglig stolthet
- Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger
- Fleksibilitet i arbeidshverdagen, med mulighet for hjemmekontor
- Firmahytte, velferdsordninger og et sosialt miljø med "can do"-holdning
Kontaktperson(er)
