Er du en relasjonsbygger med kremmerånd?

Er du klar for å ta din selgerkarriere til et nytt nivå? Ramirent ser nå etter deg som ønsker å bli en del av salgsteamet i Østfold. Har du en naturlig indre drive og får energi av å jobbe sammen med mennesker? Er du selvgående og motiveres av å skape det lille ekstra i enhver kunderelasjon? Da kan du kanskje være vår nye kollega!

I rollen som selger hos oss vil du ha hovedansvar for all kundeoppfølging og salgsrelaterte arbeidsoppgaver i Østfold. Du vil eie og følge opp egen kundeportefølje, identifisere nye markedsmuligheter og bidra med innsikt til salgsstrategien. Du vil samarbeide tett med avdelinger, kundesenter og salgsledelse i Region Sør.

Hvem er det vi leter etter?

Vi ser etter deg som har fokus på å arbeide strukturert, effektivt og som trigges av å hanke inn nye kunder for å nå korte- og langsiktige salgsmål. Du er uredd, nysgjerrig og viser naturlig engasjement i møte med nye mennesker og kunder. Å fange opp nye forretningsmuligheter er noe du trives med, samtidig som du har god kommersiell forståelse. Kanskje har du også interesse innenfor bygg- og anlegg og god teknisk innsikt. Du kan kjenne deg igjen i våre verdier som er:  Smidig Service med et Smil!  

For å lykkes hos oss tror vi at: 

Du har spennende tanker om hvordan du vil bekle denne rollen og du trives bedre med å være ute i felt og snakke med kunder enn å være på kontoret. Vi tror du har jobbet med salg tidligere. Kanskje kommer du fra bygg og anleggsbransjen uten salgserfaring men har en naturlig drive, samtidig som du liker å snakke med folk og bygge relasjoner? Du har førerkort, snakker norsk og engelsk flytende, både muntlig og skriftlig, og har gode datakunnskaper.

Hvorfor velge oss?

Hos oss vil du oppleve en spennende og variert arbeidshverdag hos en av Norges ledende leverandører av maskiner og utstyr til bygg- og anleggsbransjen. Du vil få gode kollegaer med høy faglig kompetanse som ønsker å bidra til at du lykkes som en del av teamet. Du vil få firmabil og gode pensjons- og forsikringsordninger. Vi verdsetter våre ansatte og gode resultater vil kunne åpne dører og gi spennende utviklingsmuligheter i selskapet. Vi har inkludering og mangfold høyt på agendaen, og våre ansatte skal gjenspeile Norges befolkning. Vi oppfordrer alle til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, seksuell legning, religion eller etnisk bakgrunn. 

Høres dette ut som noe du kunne tenke deg?  
Ta kontakt med Martin Vea i Personalhuset