Stilling:

Daglig leder

Søknadsfrist: 

04. juni 2023

Søk her 

En jobb med mening! Bidra til mangfold og læringsglede som daglig leder på Lillehammer Steinerskole.

Lillehammer Steinerskole ligger like utenfor Lillehammer sentrum, og er en godt etablert skole for 1. – 10. trinn. Nå søker de en daglig leder som kan være med på å forme og lede skolen videre. Med på laget er dyktige og engasjerte kolleger som gleder seg til å ta deg imot!

Else Cathrine Nesset er en del av skolens kollegie, og hun forteller om et blomstrende arbeidsmiljø og godt samarbeid mellom lærere, elever og foreldre.

“ Vi påvirker vår egen arbeidshverdag i stor grad, forteller hun. – Vi fungerer veldig godt sammen som kollegie, og er en fin miks av ulike bakgrunner og aldre.”

Else Cathrine Nesset er klasselærer ved Lillehammer Steinerskole

Skolens representant

Steinerskolens pedagogiske leder har ansvar for undervisningen som er basert på Rudolf Steiners antroposofi. Det er viktig at daglig leder kjenner til denne og dens helhetlige menneskesyn. - En personlig antroposof hadde vært ideelt, sier Nesset. – Vi er stolte av å være en Steinerskole, og at de antroposofiske tankene og menneskesynet skal ligge som en grunnmur eller utgangspunkt i alt vi gjør. Vi ser fremover, men holder fast ved steiners grunnidé, for den er like aktuell i dag som den var for 100 år siden. 

Arbeidsoppgavene er varierte og spenner fra administrative oppgaver til oppfølging av ansatte. Mye handler om kommunikasjon, både innad i kollegiet, men også ut mot omverdenen. - Du blir ansiktet vårt utad, sier Nesset. Rekruttering av nye elever er viktig for oss, og daglig leder fronter skolen i media og i det offentlige rom. Vi ønsker å fortelle de gode historiene slik at flere blir oppmerksomme på oss. Vi vil gjerne ha en tydelig profil, og vår nye leder blir med på å påvirke hvem vi skal være og hvordan vi skal markedsføre oss.

- Som skole må vi i tillegg forholde oss til mye byråkrati, lover og regler. Erfaring med ledelse og økonomi er en fordel, eller bakgrunn fra administrasjon fra utdanningsinstitusjoner.

Dype røtter i regionen

Steinerskolen i Lillehammer har eksistert siden midten av 80-tallet og har et godt renommé. - Vi er en liten skole med flat struktur. Veien til beslutninger er kort – mye avgjøres ved flertall i kollegiet på våre ukentlige møter. Her er du ikke bare en sjef, du er også en kollega og venn, forteller Nesset.

“ Du kommer også tettere på elevene her enn på en større skole. Som daglig leder har du en synlig profil og stor mulighet for å være delaktig hvis du ønsker. Vi har for eksempel månedsfester og årsfest, og daglig leder er med som gjest,” fortsetter Nesset. 

En skole i vekst

Skolen har et ungt kollegie med lange og gode tradisjoner. - Samtidig evner vi å tenke nytt. Nesset forteller om en skole i utvikling:

- På en måte står vi nå ved et veiskille. Flere kolleger går av med pensjon og nye kommer til. Dette er en god tid for å ta en fot i bakken, diskutere veien videre og hvem vi vil være fremover. Det er spennende tider som vår nye leder vil være med å påvirke i stor grad.

Lyttende leder

For de ansatte på skolen er personlighet viktig. Å være flink med mennesker, varm og samtidig tydelig er gode egenskaper å ha med seg. - Jeg tenker at daglig leder skal spille sine kolleger gode, sier Nesset. – Få frem den enkeltes kompetanse. God kommunikasjon er helt essensielt – opptre raust og ryddig, og samtidig være lydhør overfor andres innspill. Det er viktigere enn utdannelse, avslutter hun.