Bilmekanikere søkes til prisvinnende Ford-forhandler i Mo i Rana
Har du mekanisk bakgrunn og vil jobbe et sted
hvor du gleder deg til å komme på jobb?
Bli bedre kjent med selskapet og stillingene her ↓
Sentrum Auto AS er kjent for høy kvalitet og god service siden starten i 1986. Bedriften satser offensivt og ønsker seg to til tre nye bilmekanikere.
Innerst i Ranfjorden ligger Mo i Rana, Helgelands største by, og ikke langt fra bykjernen har Sentrum Auto sine lokaler. Firmaet er regionens hovedforhandler for Ford, og har gjentatte ganger fått utmerkelser for fremragende service. Det opplyser en stolt daglig leder, Steinar Skåren, og viser til det siste tilskuddet, Ford President’s Award fra fjoråret.
Daglig leder Steinar Skåren.
Vi er hundre prosent lokalt eid, og kjernen vår er verkstedet, sier Steinar. – Grundighet, kompetanse og god dialog med kunden er hva vi har satset på helt siden starten. Vi er en stabil gjeng som alle setter faglighet og kundebehandling foran alt. Tilbakemeldingene vi får, bekrefter at vi lykkes med det.
Alltid oppdatert
Steinar får støtte av sønnen Jørgen Skåren. Tittelen hans er ettermarkedsleder, og han har ansvar for alt som handler om verkstedsdriften. – Mekanikerne våre er svært dyktige, og de vet å ta vare på hverandre. Vi har strømlinjeformet alle rutiner, og vi er til enhver tid oppdatert på diagnoseutstyr og verktøy. Det bidrar til trivsel og yrkesstolthet.
– Det Jørgen sier om å ta vare på hverandre, er et nøkkelprisnipp hos oss, sier Steinar. – Vi har flat bedriftskultur, vi gir rom for individualitet, og på verkstedet legger vi til rette for kompetanseheving.
Kompetanseheving skjer gjennom Fords egenutviklede program, Ford Training. Det er modulbasert og kan faktisk føre helt frem til en master, og kostnadene dekker vi fullt ut.
Sentrum Auto bruker også tid og midler på sosiale tiltak, først og fremst årlige turer for alle ansatte. – Vi rigger turene slik at samboere og ektefeller blir med, forteller Jørgen. – Det er et poeng at de ansattes familier kjenner bedriften og hva vi står for. Disse turene holder høy standard, og hensikten er å vise at vi setter pris på folkene våre.
Trivsel og gode betingelser
– Vi kan ellers lokke med lønnsnivå over bransjesnittet, og med sunne årlige overskudd har vi hatt anledning til å belønne felles innsats også økonomisk, føyer Steinar til. – Men det aller viktigste trivselsmomentet er nok den gode tonen hos oss. Humor, fleip og glimt i øyet er ord som antyder hva vi snakker om!
Det hører også med at Mo i Rana er et godt sted å bo, påpeker de to. – Småbyens sjarm med en god dose kulturelle og urbane tilbud, pluss fantastiske omgivelser. Det er vel en god karakteristikk av en by som har mye å by på, sier Jørgen, og nevner i fleng alpinanlegg, flerbrukshall, klatreanlegg, teater og festivaler.
Friluft, natur og bokvalitet
– For ikke å snakke om friluftsaktiviteter, legger han til. – En kort biltur tar deg til turterreng eller til sjøen. Svært mange har hytter i regionen, og for den som har sans for fiske eller jakt, vrimler det av muligheter. Dessuten er vi ikke langt unna Bodø og andre tettsteder. Og snart åpner regionens nye storflyplass.
Steinar peker videre på kommunens gode offentlige tilbud og tilgangen på boliger. – Her får du lett tak i rimelige hus, og for småbarnsfamilier er Mo i Rana og naturen rundt tilnærmet ideell. Kommer du utenfra, blir du godt mottatt som ny innbygger. Det lover vi at du også blir som mekaniker hos oss!
For mer informasjon om stillingene kan du kontakte
