Omstilling for privat og offentlig virksomhet

Personalhuset Utvikling har spisskompetanse innen endringsledelse, outplacement, karriererådgivning og bistand over i ny jobb. Vi jobber med virksomheter innenfor privat og offentlig sektor.
For oss er det viktig å bidra til omstilling uten konflikt. Vi bidrar til utarbeidelse av strategi, plan og gjennomføring av omstillingsprosessen. Målsettingen er å bevare produktiviteten i virksomheten gjennom hele prosessen og bidra til at de som avslutter sitt arbeidsforhold kommer over i ny riktig jobb. Personalhuset Utvikling har kandidater i program fra alle nivåer i en organisasjon fra ulike bransjer. Vi leverer våre omstillingstjenester på landsbasis.

Kontakt Personalhuset Utvikling (Trykk her)

Omstilling for NAV

Personalhuset og Reaktorskolen har som mål å utvikle menneskelig potensial og å levere kompetanse og mangfold til norske arbeidsplasser. Vi er en sentral leverandør av tjenester til NAV på områder som eksempelvis jobbsøkerkurs, karriereveiledning og yrkesrettede voksenopplæringstjenester .
Som oppdragsgiver er NAV premissleverandør for de forskjellige tiltaksformene. Personalhuset stiller som oppdragstaker med erfarne og kompetente rådgivere. Vår mangeårige erfaring med rekruttering og utleie av arbeidskraft har gitt oss et stort nettverk og nærhet til arbeidsgivere og -markedet. Vår forståelse av mekanismene på dette feltet høyner kvaliteten på tjenestene våre.
Totalt har vi nærmere 220 konsulenter og rådgivere som egner seg til omstillingsarbeid der det endelige målet er å få den arbeidssøkende ut i arbeid. Vi stiller høye krav til egen kompetanse og egne holdninger, og retter stor oppmerksomhet mot deltakernes individuelle prosess.